Evénement : quels leviers d’innovation pour accompagner les trajectoires professionnelles ?

Qui peut dire aujourd’hui qu’il sera toute sa vie instituteur, infirmier, entrepreneur ou encore serveur ? Personne. Les histoires de reconversion professionnelle fleurissent un peu partout, les compétences atypiques (« mad skills ») ont le vent en poupe, les parcours singuliers sont en vogue, la quête de sens est une priorité pour la nouvelle génération.

Pleinement concerné par ces nouvelles aspirations et face à l’enjeu de renouvellement des emplois auquel il fait face – 800 000 postes à pourvoir d’ici 2030, le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile part à la conquête de nouveaux publics, sans négliger les salariés actuels.

Comment attirer de nouveaux publics dans le secteur ? Quels leviers activer pour accompagner les trajectoires professionnelles ? Quelles perspectives au service des compétences de l’emploi à domicile peut-on envisager ? Ces sujets sont au cœur de l’événement annuel que nous organisons aux côtés de la branche professionnelle ce jeudi 5 octobre, à Malakoff.

Au programme :

9H15 | ACCUEIL ET INTRODUCTION

• Marielle Brouard et Véronique Delaitre, présidence de la CPNEFP du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile

9H25 | QUEL AVENIR POUR LES MÉTIERS DE L’EMPLOI À DOMICILE ?

• Philippe Cahen : prospective sur les métiers
• Jean-Philippe Azema et Danielle Carton, comédiens : le secteur en science-fiction

10H15 | SECTEUR EN TENSION : QUELLES RÉPONSES POUR ATTIRER DE NOUVEAUX PUBLICS ?

• Anne de Vasconcelos, chargée de développement des collaborations Entreprises et Fédérations, Pôle emploi direction générale
• Céline Spiguelaire, responsable du service développement économique dans les territoires, Pôle emploi direction régionale Ile-de-France
• Marielle Brouard et Véronique Delaitre, présidence de la CPNEFP du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
• Marina Cosset, directrice du PLIE des Hauts de Garonne
• Hugo Villand, responsable développement et partenariats, Association nationale des apprentis de France (ANAF)

Selon notre enquête « Transformation des métiers » 2023, 89%[1] des salariés interrogés sont satisfaits de leurs conditions de travail. La plupart d’entre eux se projettent dans l’exercice de leur métier et envisagent une carrière dans le secteur, dans la même profession pour 61% des assistants de vie ou vers un autre métier du secteur pour 24% des employés familiaux, par exemple. Autant de données qui viennent balayer les idées reçues, encore légion, sur les métiers du secteur.

11H05 | UN SECTEUR QUI S'ENGAGE

• Marie Béatrice Levaux et Stéphane Fustec, présidence du Conseil National Paritaire du Dialogue Social (CNPDS)

11H25 | ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ET ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISÉ DES PARCOURS : PEUT-ON ENCORE INNOVER ?

• René Bagorski, directeur de la certification professionnelle, France Compétences
• Nadège Turco, directrice déléguée d'IPERIA
• Olivier Gérard, chef de projet France VAE
• Philippe Petitqueux, délégué régional au numérique, DRAAF Normandie, et secrétaire général, Association Reconnaître

Pour enclencher et entretenir une dynamique de parcours, un accompagnement individualisé par un expert en matière d’orientation et d’évolution professionnelle est profitable à tout un chacun. Qu’on soit novice dans le métier ou plus expérimenté. En effet, le conseil d’un spécialiste permet de construire le parcours de professionnalisation adéquat pour réussir son projet professionnel et ce, en fonction de son profil, de son expérience, de ses aspirations et de son rythme. La qualification s’envisage dès les premiers pas dans le métier ; les formations et/ou certifications font office de jalons.

Lors de cette table ronde, les intervenants croiseront leurs regards et partageront leur expertise sur ces questions. Des résultats concrets issus de notre implication dans le Lab Migration pour l’emploi à domicile, le renouveau de la VAE… viendront illustrer leur propos.

12H25 | UN SECTEUR QUI S'ENGAGE POUR LA RECONNAISSANCE DES COMPÉTENCES DES SALARIÉS, FOCUS SUR LA VAE

En présence de 30 salariés certifiés à la VAE

• Baptiste Lenfant, délégué général du Groupe Domicile & Compétences

La reconnaissance des compétences, par la voie de la VAE notamment, sera également au cœur de cet événement. Les trajectoires professionnelles ne sont plus linéaires aujourd’hui. La certification professionnelle fait office de carrefour dans le secteur. Au service de la mobilité horizontale, des blocs de compétences communs aux 3 titres IPERA facilitent les passerelles entre les différents métiers. La filière professionnelle se développe également, à travers des certifications de différents niveaux permettant une progression verticale. Un engagement de longue date que nous partageons avec la branche pour offrir à chacun des opportunités d’évolution professionnelle. Des certifiés seront là pour en témoigner.

12H45 | COCKTAIL

Présence de stands

• Université du domicile - Immersion en réalité virtuelle pour prévenir les risques au domicile
• IPERIA - Conseil en Orientation et en Évolution Professionnelle Sectoriel
• DGEFP - A la découverte de la nouvelle VAE
• Centre Inffo - Expertise, conseil, offre de formation, information,
• sur les sujets de formation professionnelle, d’apprentissage et d’orientation
• Erasmus+ - Programme de la Commission européenne pour la promotion
• de l’éducation et de la formation tout au long de la vie
• Interfor - Outils numériques pour accompagner les stagiaires : cahier de transmission et centre de ressources

Quels leviers d’innovation pour accompagner les trajectoires professionnelles ? Un sujet riche, varié et complexe auquel nous tenterons d'apporter des réponses lors de cette matinée de réflexion et d’échange aux côtés des acteurs de l'emploi / formation qui souhaitent mieux connaitre nos enjeux ou s'investir auprès d'un secteur du présent et de l'avenir à fort impact sociétal.



[1] Source : enquête Transformation des métiers, 2023 – IPERIA, enquête réalisée auprès de 3 323 salariés