La certification :
la reconnaissance
par les compétences

Notre secteur est pluriel et tourné vers l'avenir. Ainsi, nous avons un projet de certification professionnelle affiliée niveau 2 conçue comme un palier d'entrée pour les publics sans qualification : "Auxiliaire d'entretien du cadre de vie". Elle constitue un levier pour répondre aux enjeux d'attractivité du secteur et élargit les publics qui pourraient intégrer le secteur, répondant ainsi aux forts enjeux en emploi. Elle permettra par la suite d'envisager avec les métiers et donc nos certifications de niveau 3 pour les personnes souhaitant évoluer dans le secteur.

Enregistrés au RNCP depuis 2009, nos titres à finalité professionnelle de niveau 3, reconnus par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, portent sur les compétences socles des métiers du secteur et forment le corpus de l’identité professionnelle des salariés.

Ouvrant des passerelles intra et intersectorielles, ils constituent le premier jalon que nous avons posé pour construire la filière professionnelle de l’emploi à domicile aux côtés de la branche.

Enregistré au RS en octobre 2024 le certificat de compétences « Coordonner les interventions des acteurs en lien avec le particulier employeur pour favoriser le maintien à domicile » constitue un nouveau pas pour renforcer la reconnaissance des compétences plurielles, riches et variées pour les assistants de vie. C'est le fruit d'un long travail initié en 2014 autour de la "gouvernance à domicile", puis de l'observation de l'émergence d'un nouveau métier portant sur la coordination d'intervenants à domicile pour accompagner le maintien à domicile. Nous avons pensé et développé cette certification en lien avec la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, qui s’engage pour créer une véritable filière professionnelle.

Notre secteur est pluriel et tourné vers l'avenir. Ainsi, nous avons un projet de certification professionnelle affiliée niveau 2 conçue comme un palier d'entrée pour les publics sans qualification : "Auxiliaire d'entretien du cadre de vie". Elle constitue un levier pour répondre aux enjeux d'attractivité du secteur et élargit les publics qui pourraient intégrer le secteur, répondant ainsi aux forts enjeux en emploi. Elle permettra par la suite d'envisager avec les métiers et donc nos certifications de niveau 3 pour les personnes souhaitant évoluer dans le secteur.

Enregistrés au RNCP depuis 2009, nos titres à finalité professionnelle de niveau 3, reconnus par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, portent sur les compétences socles des métiers du secteur et forment le corpus de l’identité professionnelle des salariés.

Ouvrant des passerelles intra et intersectorielles, ils constituent le premier jalon que nous avons posé pour construire la filière professionnelle de l’emploi à domicile aux côtés de la branche.

Enregistré au RS en octobre 2024 le certificat de compétences « Coordonner les interventions des acteurs en lien avec le particulier employeur pour favoriser le maintien à domicile » constitue un nouveau pas pour renforcer la reconnaissance des compétences plurielles, riches et variées pour les assistants de vie. C'est le fruit d'un long travail initié en 2014 autour de la "gouvernance à domicile", puis de l'observation de l'émergence d'un nouveau métier portant sur la coordination d'intervenants à domicile pour accompagner le maintien à domicile. Nous avons pensé et développé cette certification en lien avec la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, qui s’engage pour créer une véritable filière professionnelle.