La branche professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile résulte de la convergence de la branche des assistants maternels et de la branche des salariés du particulier employeur consacrée dans le cadre de la convention collective conclue le 15 mars 2021. Elle est composée des représentants employeurs (Fepem) et des représentants salariés (CGT, UNSA, FGTA-FO, SPAMAF, CFDT, CSAFAM).
Particulièrement dynamique, pionnière dans plusieurs domaines, elle s’appuie sur un dialogue social constructif et innovant. Pour l’accompagner dans ses missions déléguées, la CPNEFP (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) de la branche s’appuie sur IPERIA depuis 30 ans.
La Fepem est l’unique organisation socioprofessionnelle représentative des particuliers employeurs. Membre du Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE), elle représente auprès des pouvoirs publics les 3,3 millions de particuliers qui emploient un salarié à domicile pour leurs besoins au quotidien. Depuis plus de 70 ans, elle s’engage pour faire de l’emploi à domicile un modèle d’emploi sécurisé, vertueux et attractif pour tous.
L'Université du domicile accompagne les transformations et la prise de conscience que le domicile est un réel territoire d’apprentissage et de transmission de connaissances. En tant qu’organisme de formation, elle met son expertise en ingénierie de formation et en innovation pédagogique au service de l’apprentissage et de l’ancrage des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être nécessaires à la professionnalisation des salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Ainsi, elle conçoit et déploie une offre de formation mixte, répondant à la politique de la branche et aux référentiels d’activités et de compétences définis par IPERIA, certificateur du secteur.
France Emploi Domicile est le portail unique d’utilité sociale de l’emploi à domicile entre particuliers. Il informe, accompagne et oriente les salariés et les particuliers employeurs au quotidien dans leurs démarches et dans toutes les étapes de la relation de travail à domicile. De l’accueil du public à l’accès aux aides, en passant par la recherche d’emploi, France Emploi Domicile est le partenaire privilégié du service public sur tout le territoire français, avec plus de 350 espaces dédiés.
Créée en décembre 2018 par la volonté des partenaires sociaux, l’association paritaire nationale d’information et d’innovation (APNI) a pour mission de porter le mandat du particulier employeur pour garantir et mieux servir les droits sociaux des salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, dont les droits liés à la formation professionnelle.
Créé à la suite de l’adoption de la « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » (avril 2018), qui a réformé le monde de la formation professionnelle, l’opérateur de compétences des entreprises de proximité a été désigné par la branche comme opérateur compétence du secteur.
Groupe institutionnel de protection sociale à gestion paritaire des emplois de la famille et des services à la personne, le Groupe IRCEM est au service de plus de 5 millions de clients - salariés, employeurs et retraités de ce secteur d’activité - auxquels il apporte un cadre sécurisant et professionnel de garanties, de prestations et de services liés à la retraite complémentaire, la prévoyance collective, la mutuelle, l’action sociale et la prévention.
Fédération Mandataires de l’emploi à domicile (FMF) soutient, accompagne et conseille un réseau d’organismes mandataires. Elle apporte ses conseils à la professionnalisation des structures mandataires du secteur de l’emploi à domicile ; elle représente et défend le modèle mandataire au niveau national. Elle a pour objectif de structurer et de pérenniser un réseau de professionnels qui partagent une même vision du mandat et de l’emploi entre particuliers.
La Fédération Européenne des Emplois de la Famille (EFFE), dont IPERIA est membre cofondateur depuis 2012, facilite les échanges avec les instances européennes et développe de nouveaux programmes en faveur de la reconnaissance du secteur des PHS (Personal and Household Services), dont l’emploi à domicile fait partie. Elle repose sur trois piliers => simplifier, solvabiliser et professionnaliser.
Premier acteur du marché du travail en France avec plus de 58 000 collaborateurs, et plus de 890 agences et relais de proximité ainsi qu’un réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l’emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Moteur dans l’orientation et la formation, France Travail compte parmi les principaux financeurs de formations pour les demandeurs d’emploi, aux côtés des conseils régionaux. Un rôle essentiel en matière de prescription et un levier majeur d’accès à l’emploi, sur lequel nous nous appuyons à travers des conventions de partenariat signées dans plusieurs régions.
Mise en place en 2005, la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie a pour mission, entre autres, de contribuer à l'attractivité des métiers participant à l'accompagnement et au soutien à l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées, notamment au travers de ses actions en faveur de la formation et de la professionnalisation des professionnels. A cet égard, nous avons tissé un lien privilégié avec cet acteur qui a notamment soutenu la création et le développement des relais assistants de vie, par le biais de plusieurs conventions de partenariat.
L’Agence Erasmus+ France / Éducation Formation assure la promotion, la mise en œuvre, la gestion et la valorisation du programme Erasmus+. À ce titre, elle conduit, dans le cadre d’un programme d’actions annuel validé par les ministères de tutelle et la Commission européenne, des stratégies et des plans d’action. Erasmus+ est le programme de l’Union européenne destiné à soutenir l’éducation, la formation, la jeunesse et le sport en Europe. Il aide les organisations à travailler dans le cadre de partenariats internationaux et à partager les pratiques innovantes dans ces domaines. Nous bénéficions actuellement de son soutien dans le cadre du projet européen MyCred4Home que nous coordonnons, à l’image de plusieurs projets antérieurs.
Créé en 2009, l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l’Intérieur. Parmi ses missions figurent l’accueil et l’accompagnement des demandeurs d’asile, ainsi que l’accueil et l’intégration des étrangers autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d’un contrat d’intégration républicaine avec l’État. Dans le cadre du programme du Lab Migration pour l’emploi à domicile, nous collaborons régulièrement avec l’OFII.