Contexte
En 2020, dans l’Union européenne, les personnes âgées (+65 ans) représentaient 20,6% de la population totale et ce chiffre devrait atteindre près de 30% d’ici 2050. La population européenne est vieillissante, il est donc urgent d’anticiper l’accompagnement des aînés. Mais le secteur de l’emploi à domicile est en tension. En France, on estime que 800 000 postes seront à pourvoir d’ici 2030. Parallèlement, la population migrante, et en particulier les femmes, rencontre des difficultés d’intégration et concentre son activité dans des secteurs peu ou pas reconnus et sous-évalués, comme l’emploi à domicile. Les populations nées à l’étranger sont déjà très actives dans le secteur de l’emploi à domicile. En Europe, on estime leur nombre à 8 millions : 90% sont des femmes et 70% des migrants (moyenne en France, Italie et Espagne). C’est à partir de ces constats qu’est né le projet MiCare, lancé en novembre 2020. C’est le premier projet qu’IPERIA consacre à la formation pour adultes et non à la formation professionnelle. Les compétences abordées sont des compétences transverses, mais le cheminement permet aux bénéficiaires d’aller ensuite vers une formation professionnelle plus ciblée.