Étude réalisée dans le cadre d’un contrat de plan État-Région (CPER) en Bretagne. S’appuyant sur de l’analyse documentaire, des entretiens, des questionnaires et de l’analyse de données, les travaux menés ont permis de comprendre les spécificités locales ayant un impact sur les besoins des parents et l’exercice des assistants maternels, d’analyser la relation entre l’emploi et la formation au cours du parcours professionnel des salariés dans leurs représentations et leurs pratiques, et d’étudier le développement des maisons d’assistants maternels (MAM) comme leviers d’insertion de nouveaux publics dans la profession.
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