Une mission porteuse de sens, un métier qui fait la différence
Chez IPERIA, vous ne trouvez pas seulement un emploi, vous rejoignez aussi une aventure humaine qui change des vies. Chaque collaborateur contribue à une cause sociale essentielle, en améliorant le quotidien des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou de dépendance et des familles. En soutenant les (futurs) salariés de l’emploi à domicile – assistants de vie, employés familiaux, gardes d’enfants, assistants maternels – dans leur professionnalisation, vous jouez un rôle crucial dans leur reconnaissance sociale. Ensemble, nous façonnons un avenir où chaque parcours professionnel compte.
Une entreprise engagée dans le développement de ses talents
L’épanouissement de nos équipes et la valorisation de leurs compétences sont une priorité pour IPERIA. Grâce à des occasions de mobilité interne, vous pourrez tracer votre chemin, évoluer et grandir professionnellement dans un environnement qui soutient vos ambitions.
Nous investissons dans vos compétences. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour révéler et cultiver votre potentiel au maximum. À cet égard, un plan annuel représentant 2% de la masse salariale est consacré à votre formation.
Une rémunération attractive et une politique sociale forte
En intégrant IPERIA, vous bénéficiez d’une politique de rémunération dynamique s’articulant autour de la performance individuelle et d’éléments collectifs. Salaires versés sur 13 mois, Tickets-Restaurants, mutuelle complémentaire responsable, participation aux bénéfices, cofinancement CESU... IPERIA veille à ce que votre engagement soit récompensé à sa juste valeur. Et pour votre avenir ? Nous prenons en charge votre retraite supplémentaire à 100 % et vous proposons un dispositif d’épargne salariale.
La qualité de vie au cœur de notre organisation du travail
Chez IPERIA, nous croyons fermement que la qualité de vie (au travail) est essentielle pour un épanouissement complet. Notre organisation repose sur un modèle hybride avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine et des plages horaires flexibles, permettant ainsi à chacun de mieux concilier vie personnelle et activité professionnelle.
Vous bénéficierez d'espaces où il fait bon vivre et travailler, alliant confort, fonctionnalité et convivialité. Nos environnements sont conçus pour favoriser le bien-être, la créativité et la collaboration, garantissant ainsi que chaque collaborateur se sente valorisé et motivé. Nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail optimales qui contribuent à une expérience professionnelle enrichissante et agréable.